Der Geschäftsbereich II Personal berät und betreut die Einrichtungen, Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Universitätsklinikums Halle (Saale) in allen Personalangelegenheiten.

Als Dienstleister stehen wir für alle Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis gern zur Verfügung.

Unsere Schwerpunkte

Das Team Personalmanagement betreut die Personalangelegenheiten aller Beschäftigten, vom Beginn des Arbeitsverhältnisses, über die Bearbeitung sämtlicher Vertragsveränderungen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wir beraten die Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Gesetzesgrundlagen sowie geltender Tarifverträge und Dienstvereinbarungen. Darüber hinaus verantworten wir u.a. den Prozess für interne und externe Stellenausschreibungen, Eingruppierungen, Zielvereinbarungen, das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und das Fachkräfteportal.

Das Team Personaladministration kümmert sich u.a. um die administrative Umsetzung sämtlicher personalrelevanter Themen der Beschäftigten des Universitätsklinikums Halle (Saale). Darüber hinaus gehört die Organisation rund um die Betriebsausweise, die Spindvergabe sowie die Abrechnung von Dienstreisen in das Aufgabengebiet des Teams Personaladministration.

Zu den wesentlichen Aufgaben des Sachgebietes Arbeitszeitmanagement im Geschäftsbereich II Personal gehören die Pflege des elektronischen Dienstplanprogrammes Polypoint® PEP sowie die Betreuung und Schulung der Beschäftigten des Universitätsklinikums Halle (Saale). Weiterhin erfolgt im Sachgebiet Arbeitszeitmanagement die Durchführung aller Maßnahmen zur Abrechnung der unständigen Bezüge für die Beschäftigten. Wir stehen den Führungskräften und Dienstplanern sowie allen Beschäftigten rund um das Thema Dienstplangestaltung und Arbeitszeit insbesondere auch im Hinblick auf gesetzliche und tarifrechtliche Vorgaben beratend und unterstützend zur Seite. Darüber hinaus wirken wir bei der Implementierung praxisgerechter Arbeitszeitmodelle mit und erstellen regelmäßige Reports zu Daten des Personaleinsatzes und zur Zeitwirtschaft.

Das Referat Arbeitsrecht berät den Vorstand sowie die Mitarbeiter des Geschäftsbereich II Personal zu sämtlichen arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Wir vertreten das Universitätsklinikum Halle (Saale) zudem in außergerichtlichen und gerichtlichen Angelegenheiten im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Wir begleiten darüber hinaus den Vorstand bei Verhandlungen über die Haustarifverträge des Universitätsklinikums und entwickeln die Tarifwerke fort. Zusätzlich sind wir für die arbeitsrechtliche Prüfung und Weiterentwicklung von Kooperationen über die ärztliche Zusammenarbeit, Weiterbildung bzw. sonstige wechselseitige Personaleinsätze verantwortlich.