Kurztitel
Zeitraum
Projektleitung
Mitarbeiter/-in
Förderung
Koordinator
Partner
Hintergrund
TRANS-SENIOR bildet Nachwuchswissenschaftler/-innen aus, die sich für innovative Lösungen der Pflege und gesundheitlichen Versorgung älterer Bürger/-innen einsetzen. Die TRANS-SENIOR Promotionsprojekte haben zwei Perspektiven:
TRANS-SENIOR intendiert wissenschaftliche Erkenntnisse zu gewinnen
TRANS-SENIOR schließt 13 Nachwuchswissenschaftler/-innen ein. Jeweils zwei Universitäten sind in die Betreuung jedes Doktoranden bzw. jeder Doktorandin eingebunden. Der Doktortitel wird jeweils von beiden betreuenden Universitäten vergeben. Kontakte zu Praxispartnern in den Projekten sind vertraglich gesichert.