Eintauchen, wachsen, gestalten – das Traineeprogramm am Universitätsklinikum Halle (Saale)

Entdecken Sie eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in der Gesundheitsverwaltung zu starten. Unser Traineeprogramm am UKH bietet eine intensive, zweijährige Ausbildung für junge Talente. Sie lernen in verschiedenen Phasen das Universitätsklinikum kennen und haben die Chance über sich hinauszuwachsen.

Die Konzeption unseres Traineeprogramms macht Ihre Zeit als Trainee zu einer gelungenen Reise. In Rotationsphasen durchlaufen Sie verschiedene Bereiche im Klinikum, um vielseitige Erfahrungen zu sammeln und ein umfassendes Verständnis der Betriebsabläufe zu entwickeln. Zusätzliche Hospitationen bieten Einblicke in relevante Bereiche wie das Zentrallabor, die Apotheke und verschiedene Stabsstellen. Zudem stehen Ihnen zahlreiche Schulungen zur individuellen Entwicklung und Stärkenförderung zur Verfügung. Jeder Trainee wird von einer erfahrenen Führungskraft begleitet, die regelmäßige Beratung und Unterstützung bietet.

Programmablauf

Ihre Zeit als Trainee beträgt zwei Jahre und kann in drei Phasen aufgeteilt werden. In der Erkundungsphase tauchen Sie direkt zu Beginn bei der Klinikumsleitung ein und gehen anschließend in den Klinikbetrieb. Es folgen für Sie vier festgelegte Einsatzbereiche, in denen Sie die Kernprozesse eines Universitätsklinikums kennenlernen und an diesen mitarbeiten werden. Das letzte halbe Jahr verbringen Sie bestmöglich bereits in Ihrem zukünftigen Bereich, welchen Sie auf der Grundlage Ihrer Interessen gemeinsam in einem der Entwicklungsgespräche festlegen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder Ähnliches
  • Idealerweise haben Sie bereits Vorkenntnisse im Bereich Gesundheitsökonomie
  • Sie bringen Integrationsskills, Kommunikationsfreude und den Willen zur Weiterentwicklung mit
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation zählen zu Ihren Eigenschaften
  • Sie haben den Mut, neue Dinge anzupacken und sehen Herausforderungen als Chancen

Ihre Vorteile bei uns:

  • Vielseitige Herausforderungen und systematische Vorbereitung auf eine zukünftige Schlüsselposition in der Verwaltung mit dem Ziel der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
  • Umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie Jobticket der HAVAG bzw. Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Mitarbeitenden-Wohnungen in unmittelbarer Nähe
  • Betriebskindergarten und bei Bedarf Ferienbetreuung für Ihr Kind
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: Das Universitätsklinikum als Arbeitgeber | Universitätsmedizin Halle (umh.de)

FAQ

Das Traineeprogramm zielt darauf ab, talentierte Studierende aus den Bereichen Wirtschaft und Krankenversorgung in einem umfassenden, praxisorientierten Programm auszubilden, um sie optimal auf Schlüsselpositionen im UKH vorzubereiten.

Die Bewerbungsfrist beginnt im Mai. Halten Sie in dieser Zeit in unserem Karriereportal nach einer Stellenausschreibung Ausschau.

Der Bewerbungsprozess umfasst die Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen und möglicherweise 1 bis 2 Auswahlgespräche. Nähere Details erhalten Sie nach Ihrer Bewerbung.

Wir setzen einen erfolgreichen Studienabschluss in den Bereichen Wirtschaft, Krankenversorgung oder Ähnliches voraus.

Schicken Sie Ihre Bewerbung an den in der Stellenausschreibung genannten Kontakt.

Der Starttermin des Traineeprogramms ist der 01. Oktober eines Jahres. Individuelle Absprachen sind dabei möglich.

Wir vergüten alle UKH-Mitarbeitenden entsprechend unseres Haustarifvertrags. Für die Position als Trainee ist dabei je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 möglich.

Die Urlaubsregelungen sind im Haustarifvertrag festgelegt und betragen 30 Tage im Jahr.

Wir bieten allen unseren Mitarbeitenden Mitarbeitenden-Wohnungen in unmittelbarer Nähe des Klinikums an.

Wir haben ein großes Interesse daran, Sie nach einer erfolgreichen Absolvierung des Traineeprogrammes fest einzustellen. Bereits während des Trainees besprechen Sie Ihre Möglichkeiten innerhalb der Feedbackgespräche.

Kontakt

Franziska Patzer

Referentin des Kaufmännischen Direktors
Tel.: 0345 557 1029
E-Mail: kdirektor☉uk-halle.de