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PJ-Richtlinie und PJ-Zeiten

 

Das Praktische Jahr (PJ) ist ein integrativer Bestandteil des Studiums. Dieser liegt zwischen dem schriftlichen und dem mündlichen Prüfungsabschnitt der Ärztlichen Prüfungen im 11. und 12. Fachsemester.

Die Satzung zur Absolvierung des Praktischen Jahres (PJ) regelt Inhalt und Ablauf dieses Ausbildungsabschnittes und kann im Amtsblatt der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg  Nr. 23 vom 19. Dezember 2013 nachgelesen werden. 

Das PJ-Platz-Vergabeverfahren der Medizinischen Fakultät wird erstmals für den Herbstturnus 2015 online durchgefügt. Näheres dazu kann unter „Bewerbungsabläufe“ nachgelesen werden. 

Voraussetzung für die Zulassung zum PJ

• Der Zweite Abschnitt der Ärztlichen Prüfung (schriftlicher Teil) muss bestanden sein. 

• Eine „Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung“ gem. ArbMedVV muss durch den Betriebsärztlichen Dienst der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erfolgt sein.

 

PJ-Zeiten und Bewerbungsfristen

                                    PJ-Zeiten und Anmeldefristen im PJ-Portal                                                                                                       

 

 

 
 

 

 
 

Bewerbungsfristen für Studierende der Medizinischen Fakultät Halle

 
 

Bewerbungsfristen für externe Studierende

 
 

Frühjahrsturnus 2017

 
 

 

 
 

05.11.2016 - 10.11.2016

  

 

  

 

  

 

 
 

11.01.2017 –15.01.2017

  

 

  

 

  

 

 
 
  1. Tertial
 
 

15.05.2017 – 03.09.2017

 
 
  1. Tertial
 
 

04.09.2017 – 24.12.2017

 
 
  1. Tertial
 
 

25.12.2017 – 15.04.2018

 
 

Herbstturnus 2017

 
 

 

 
 

08.05.2017 – 13.05.2017

  

 

  

 

  

 

 
 

13.06.2017-17.06.2017

  

 

  

 

  

 

 
 
  1. Tertial
 
 

20.11.2017 – 11.03.2018

 
 
  1. Tertial
 
 

12.03.2018 – 01.07.2018

 
 
  1. Tertial
 
 

02.07.2018 – 21.10.2018

 

  

Weiterführende PJ-Zeiten und Bewerbungsfristen können Sie der hier aufgeführten PDF-Datei entnehmen.

Bewerbungsabläufe

Informationen zu den Bewerbungsabläufen für 

A) Interne Bewerber    und

B) Externe Bewerber