Das Clinician Scientist Programm soll klinische und grundlagenorientierte Forschung fördern. Das Programm richtet sich an promovierte Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten in der zweiten Hälfe der Facharztweiterbildung.

Über einen Zeitraum von drei Jahren können bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit in Wissenschaft und Forschung investiert werden. Die Stelle wird entsprechend dem vereinbarten Prozentsatz über das Programm finanziert. Nach erfolgreicher Bewerbung werden zur Sicherstellung des vereinbarten Prozentsatzes in einer dreiseitigen Zielvereinbarung zwischen dem Prodekan für Nachwuchsförderung, den EinrichtungsleiterInnen und dem Clinician Scientist die geplanten Zeiten für Klinik und Forschung im Lauf der dreijährigen Ausbildung vereinbart und Meilensteine schriftlich verankert. Einmal pro Jahr wird in einem gemeinsamen Gespräch mit dem Dekan und dem Prodekan Nachwuchsförderung über den Fortgang des Forschungsprojektes und der klinischen Ausbildung berichtet. Hierdurch wird ein angemessener Fortschritt sowohl im Forschungsprojekt als auch in der Facharztweiterbildung überprüft. Die Clinician Scientist nehmen zur Schaffung einer Kommunikationsplattform und Ausbau des Netzwerks aktiv am Doktorandinnen- und Doktorandenkongress sowie am Forschungstag der Universität teil.

Zum Ende des Förderzeitraums soll die Facharztweiterbildung entsprechend fortgeschritten sein. Zudem sollten die wesentlichen Leistungen zu einer Habilitation erbracht und die Daten zum Projekt erfolgreich publiziert worden sein. Werden die Vorgaben des Programms nicht eingehalten, veranlasst der Prodekan für Nachwuchsförderung über das Dekanat die unverzügliche Streichung der 0,5-VK-Stellenteile aus dem Sollbudget der Einrichtung.

Voraussetzungen:

  • Weiterbildungsstand: zweite Hälfte der Facharztweiterbildung
  • überdurchschnittliches Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
  • herausragende Promotionsleistung
  • Forschungsprojekt in einem der beiden Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Fakultät (Molekulare Medizin der Signaltransduktion bzw. Epidemiologie und Pflegeforschung)

Bewerbungsunterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Befürwortungsschreiben des Einrichtungsleiters/der Einrichtungsleiterin inklusive Zusage zur Finanzierung der Stelle zu mind. 50% aus dem Budget der Einrichtung
  • wissenschaftlicher Lebenslauf mit Verzeichnis der maximal zehn wichtigsten Publikationen
  • Beschreibung des Forschungsvorhabens (max. 10 Seiten) - hierfür ist diese Vorlage zu verwenden

Bewerbungen können bis zum 15.11. jeden Jahres an folgende Adresse geschickt werden: prodekanat.nachwuchsfoerderung☉medizin.uni-halle.de

Prodekan für Nachwuchsförderung

Prof. Dr. med. Michael Bucher


über: Dr. Mike Tostlebe

Medizinische Fakultät
Verwaltungsbereich Forschung
Magdeburger Str. 8
06112 Halle (Saale)

Telefon: 0345 557 5420
E-Mail: prodekanat.nachwuchsfoerderung☉medizin.uni-halle.de