Das Hallesche Mentoring Programm Medizin richtet sich an Post-Docs, Habilitierende und Habilitierte aus dem Bereich Forschung und Krankenversorgung. Wir vermitteln interessierte Nachwuchswissenschaftler*innen an qualifizierte Mentoren und bieten ein regelmäßiges Rahmenprogramm an, bei dem Training und Networking möglich ist. HaMeM verfolgt das Ziel, exzellente Nachwuchswissenschaftler effektiv zu fördern, zu vernetzen und für das Leben in einer Führungsposition vorzubereiten. Dabei werden nicht nur Begegnungen mit Professoren geschaffen und die eigenen Qualifikationen sowie Forschungsinteresse gefördert, sondern zudem auch innovative Projekte und medizindidaktische Forschungen aktiv unterstützt.

Wovon profitieren Sie noch als Mentee von HaMeM?

  • Einbindung in die "Scientific Community"
  • Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenzen
  • Aufbau von Management- und Führungsqualitäten
  • ausführliche Informationen zum Karrieremanagement, Work-Life-Balance sowie Strukturen und Prozesse sowohl im Wissenschaftssystem als auch in der Wirtschaft 

Und was haben Mentoren von HaMeM?

  • Ausbau der eigenen Beratungs- und Führungskompetenzen
  • Einblicke in die Situation von Nachwuchswissenschaftlern und aktuellen Forschungsergebnisse
  • frühzeitige Knüpfung von Kontakten zu "Kollegen von morgen"

Darüber hinaus trägt HaMeM mit seinem Angebot dazu bei, den Wettbewerb der Universitäten um die "besten Köpfe" zu stärken und der Universitätsmedizin Halle einen Standortvorteil zu verschaffen. Doch HaMeM ist auch bestrebt insbesondere Frauen darin zu bestärken, den wissenschaftlichen Weg fortzusetzen oder gar einzuschlagen. Demnach stehen auch aktuelle Themen wie bspw. die Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen in Führungspositionen bei HaMeM im Fokus.

Zwei wichtige Säulen von HaMeM sind das Networking und Training

Beim Networking soll in Form regelmäßiger Netzwerktreffen ein aktiver Austausch zwischen Mentees und Mentoren stattfinden. Dieser Austausch soll primär informell sein, kann aber durchaus auch auf wissenschaftlicher, karrierebasierender oder Work-Life-Balance Ebene geführt werden - es ist alles erlaubt. Doch die Netzwerktreffen allein sind nicht alles. Es ist darüber hinaus geplant, wissenschaftliche „Speeddatings“ durchzuführen und gegebenenfalls sogar Abendveranstaltungen mit Gastreferenten und einem Get-together durchzuführen. Der Erfolg der Veranstaltungen hängt dabei maßgeblich von Ihnen ab.

Das Training, also die überfachliche Weiterqualifikation der Mentees, ist ein wesentlicher Bestandteil von HaMeM. Die  Seminarangebote liefern den Mentees von HaMeM den möglicherweise entscheidenden Vorteil im akademischen Wettbewerb. HaMeM versucht  dabei, das Seminarangebot stetig an die Wünsche der Mentees anzupassen und Anknüpfungspunkte an HaPKoM und die Internationale Graduiertenakademie (InGra) zu knüpfen.

Für Mentees:

Die Zielgruppe zur Annahme als Mentee umfasst ausschließlich Post-Docs, Habilitanden und Privatdozenten der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Vorlage (hier herunterladen). Grundsätzlich sind Bewerbungen nur für folgende Gruppen möglich:

  • promovierte Ärzte und Ärztinnen, die zusätzlich zur Patientenversorgung eine akademische Laufbahn anstreben, sowie
  • wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ab dem Post-Doc-Status (Humanmedizin, Zahnmedizin, Naturwissenschaften und Molekulare Medizin), die eine akademische Laufbahn anstreben.
  • wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen anderer Fächer, mit klinischem Bezug (z.B. Psychologie oder Pädagogik)

Für Mentoren:

Als Mentor können alle berufenen Professoren und Professorinnen der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg fungieren. Melden Sie sich einfach jederzeit bei uns. Wir nehmen Sie gern in unsere Mentoren-Liste auf. Grundsätzlich können sich nur folgende Gruppen als Mentor registrieren:

  • Professorinnen und Professoren
  • außerplanmäßige Professorinnen und Professoren
  • Juniorprofessorinnen und -professoren
  • Privatdozentinnen und Privatdozenten mit herausragenden wissenschaftlichen Leistungen

Prodekan für Nachwuchsförderung

Prof. Dr. med. Michael Bucher


über: Dr. Mike Tostlebe

Medizinische Fakultät
Verwaltungsbereich Forschung
Magdeburger Str. 8
06112 Halle (Saale)

Telefon: 0345 557 5420
E-Mail: prodekanat.nachwuchsfoerderung☉medizin.uni-halle.de